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而且因为我们的咨询师都是持资格证的,服务和态度好,又不卖什么乱七八糟的,只是收咨询费,那些付费的用户还在持续不断的付费。
而且女生用户那边,效果也很不错,虽然没有老年人用户来得需求强烈,但是也是很客观。”
“这简直……。”柯凡自己都难以形容了,这完全是歪打正着了。
公司的第一个持续现金流就这么有了?!
“那赶紧继续投放和加大我们的服务建设呀,乘着巨头没反应、没发现之前,我们先把这块市场给占领住。”想到这里柯凡连忙催促张策。
张策疯狂认同:“所以我是来告诉你喜讯的,以及问你要如何调整。”
“还能怎么调整,剩下的钱全砸进入扩大,赚来得钱也继续扩大。”
柯凡说着,打开了自己几乎没有关注过的公司银行账户,看了下上面。
现在花出去了200多万,200万的广告费用,几十万的工资和办公开支。
但是收入那栏,已经有400多万了。整个公司账面半个月来,不减反增,已经有1200多万了。
自己放入公司的钱现在还有800万,加上新赚来的400万,这些钱全部投放进去,再赚个千把万肯定是没问题的。
而且广告烧得越多,自己父母和长辈看到的几率不是更大么?
花更多的钱,获得更多的用户,赚更多的钱,父母更可能的看到自己公司的广告。这样子下去,公司说不定还能真的做大做强起来了,还能完美实现自己的计划。
“好的、好的,这就去做。另外就是,现在用户和技术员工都多了很多,咱们找技术领头人的事情刻不容缓了呀。”张策说着就要走出柯凡的独立办公室,临走之前好不忘提现柯凡。
这已经是张策第6次催柯凡了,这快一个月的时间里,他们面试了十来个人,没有柯凡能满意的,焦急的张策只能每次见面都催柯凡了。
“嗯,我记住了。我这些天联系下多找找。”
首席技术官的人,柯凡确实是有个很合适的人,这个人是他的朋友冯海鑫,是从华夏有为公司出来的。
冯海鑫在华夏有为曾经高级技术工程师,曾带领着几百人的技术研发团队,进行项目的开发,是个技术上的大牛。
前几年的时候,冯海鑫从华夏有为出来,和几个其他朋友一起做小生意,所做的生意叫外包开发。
这些年随着互联网化、线上线下的融合,越来越多的线下企业也需要用到互联网工具,有
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