李坤兴还结合了去年会计师考试的考题讲解，江小涓有的能答对，有的还没有数，但她在一天天进步。李坤兴觉得她还是聪明的。

一次也不能讲太多；而且，李坤兴想多与她多约几次，就说今天就到这儿，你起身动动身体，边踱步边回想刚才学的内容，这样能巩固下来。这是我的经验。

江小涓说好，你的办法肯定灵。

他们起身走动，各自想事。

这样了十几分钟，李坤兴看时间是9点，不想这么早结束，也怕江小涓提出回去，就说：“我建议再看会儿书，你不是还带了专业书吗，都可以看。我为你服务，削苹果给你。”

江小涓说：“哎哟，那可不行。我帮你削才对。”就拿过苹果，说先去洗下。

李坤兴就不客气了，让江小涓削了苹果给他。

江小涓说：“我不能看书了，我想写五四演讲稿。只有一个礼拜了。你知道这个活动吗？你不算正式五洲人吧，所以不要参加。”

李坤兴说：“活动我知道，没通知我参加，因为我关系还没转过来，只是半个五洲人。”

李坤兴知道这个活动，五洲团总支组织的。团书记那天去向董事长汇报，李坤兴在场。是一场青年员工主题演讲活动，团书记他们定的题目是“五洲成就我青春”，尤董不满意，改成“少年的五洲青年的我”，说了一通道理，说五洲成立27年，但按照她的寿命应该只是少年，甚至是童年。我们人的自然寿命，有无数代的青春献给五洲，这样保证五洲这个少年的远大前程。团书记连连点头说好。团书记走后尤董意犹未尽地继续说他的道理，颇为自得，还说下属总是想得肤浅，好创意总是要他想到。但李坤兴觉得，他的道理也许对，但“少年的五洲青年的我”有些不伦不类。再要命的是，一切听你的，下属还怎么成长？而且，这样下来，下属想的是如何符合你的想法、标准，那他们的创造力呢？

这些想法当然不能跟江小涓说。他只是说：“你为难了，活动肯定要参加，还不能敷衍，你是财务科青年骨干嘛，复习又忙。这样吧，我能帮你吗，你想说什么，怎么写，告诉我，我来组织语言。不定让你满意，你再修改。”

她说：“真的可以吗，样样要你帮我，怎么好意思。”

他说：“咱们who跟who。”

李坤兴又说：“演讲要结合自身实际，不能讲空话。不是光有华丽辞藻，光有排比句什么的，形式没内容重要。所以，其实还是要你自己写的，你要提供内容，想说什么，有什么心里话要对五洲说。要说心里话，没有你提供内容，我写不出。除非你对五洲没心里说，那就是编些空话大话而已，没意义的。你忙，我帮你组织文字而已。”

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