对于生父母的邀请，李坤兴说，也想到他们的企业去工作，谢谢你们的信任。但说他不知道能不能胜任，要是去，从普通员工做起。

解菊青说，哪能让儿子做普通员工，儿子绝对是人才。

尤茂昆也说，当然，儿子绝对人才。你就是在社会上也是顶呱呱的律师。你就是不是我儿子，我也要重用你。

李坤兴说谢谢信任，但我没干过企业，心里没数。

尤茂昆说，你基本素质在哪，一来就会上路。反正将来要你接班。是要个适应过程。我有一个想法。

李坤兴说，你说。

尤茂昆说，你将来肯定要全面掌舵，之前是要先了解企业，熟悉行业。你尽快来吧，先不暴露身份，两个原因，一是刚才说了不知道与你妈和我家尤凯说不说、怎么说，等考虑好了再说；二是一事两便，你不暴露身份可以了解真实的企业情况。

李坤兴说，可以的。

尤茂昆接着说，你下周就来方便吗？我想你先以公司法务身份到公司上班。你现在一年多少收入，我给你，只会多不会少。

李坤兴说五十万左右。

尤茂昆说那给你一年六十万。

李坤兴说，这么多，怕无功受禄。

尤茂昆说，不光做法务，企业管理方面也请你出力，我还要带你出去走上下游企业，到科研单位去熟悉。

李坤兴想了想说：“可以。到五洲工作，感觉不同，主人翁意识更强。我有信心，会努力的。谢谢给我这个平台，没有理由不做好。只是还是想说明下，现实情况是复杂多变的，如果我不能胜任，你们尽管说出来，不要勉强，现在企业管理，是要请职业经理人的，家族企业任用亲人会有弊端，所以接班人的问题还早，以后再说。好吗？”

尤茂昆点头。

李坤兴说：“我这儿，我在律所有两个身份，一个是合伙人，相当于股东，二是工作人员。合伙人是资合性质，退出合伙的话要清算，我不知道不在所里工作的话要不要退伙，法律上是不需要的，但没有前例。离职就方便了。我想是不是这样，我两头兼顾，不退合伙也不离职，暂时这样，在两头上班，各半时间。律师本来就是自由班，各自为战，自己挣钱，挣不到钱所里一分不给，还要公摊费用。当然合伙人可以剥削聘用律师的收入。五洲可以作为我的顾问单位，我名正言顺可以一半时间在五洲上班，顾问费比一般顾问单位要多些，一年30万就可以了，是要交给所里，开发票的，一开票就是15的税，所以不要给我60万。”

解菊青说，还是给60万，余下的30万给你。

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