如果放在之前，听到邓孟君的这番话，林奇肯定就得打退堂鼓了。

是啊，想想看，人家是公司啊，人家有专业的法务啊，人家财大气粗啊！

我一个普普通通的打工人怎么可能干的过？又拿什么去跟人家斗？

哪怕是占了理, 又哪有那么多时间去跟他们耗？

完全耗不过的！

就单单离职证明这一项，你要是闹，直接不给你开证明了，打官司去吧！法官让我开证明，我再开！

你能怎么办？

而没有离职证明，你找下份工作都困难重重！

难不成真去干耗个一年半载？普通人谁耗得起？

生活、家庭、房贷等等各种因素羁绊，把你捆的死死的！

两者本身就不在一个等级！

说难听点，打工人天生就是弱势的那一方！是被拿捏的那一方！

但凡被这么恐吓几句，基本上就唯唯诺诺, 想着算了算了，没必要去较这个真

大多数人在这个时候，都会想着这家公司待得不爽、不满意，那换家公司就好了，不必大动干戈。

‘也正是因为这样，才助长了资本的嚣张气焰啊！’林奇突然之间又感悟了。

一个个沉默的打工人，让资本在这方面尝到了甜头，觉得自身可以拿捏住下面的员工，然后大力推行一系列加班制度！

当很多公司看到别家公司这样做却没出一点事时然后跟风者如云！

直接导致无偿996的兴起和大范围的快速普及！

特别是在新兴的it行业，简直都快泛滥了！

胆大一点狠一点的公司，就是无偿996。

稍微有点良知的，可能就是大小周单休，每天工作十个小时左右。

但不管是哪种方式，其核心就是剥削员工，用最少的钱去挖掘出你最大的价值！

再加上有诸如邓孟君这样的内卷怪存在

直接把内卷的氛围带动起来了！

大家都能加班，你为何不能加？

这样一想, 很多人就都融入了进去觉得无偿加班是很正常的一件事，演变成了一种恶性循环。

到最后，公司发达了、赚钱了，而你身体垮了！

‘凡事都 『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第1页/共4页)