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正文 第010章 开除小三(1)(第1页/共3页)

“我们会慎重考虑的。”

会慎重考虑,通常都是不予考虑。南笙亦是在职场打拼过的,虽不善揣摩领导的心思,却勉强能够听懂领导哪些话语背后的潜台词。想到达到自己的目的,就要触及对方的切身利益。

“我知道在您看来我的这个要求是在泄私愤,什么为医院考虑纯粹是在说台词。据我所知,朱利利是经由赵阳的介绍才入职佳美医院的,且入院后主要负责院内的产康科,主管产后修复这一块儿。”

“朱利利的确是赵阳介绍来的,但录用流程符合咱们院内的规定。当然,作为院内的主管领导之一,我并不清楚他们之间还有这样的一层关系。”

“这并非您的疏忽,在赵阳介绍朱利利进入佳美医院工作的时候,他们之间还是清白的。婚外情发生于朱利利正式入职之后,且听赵阳的同事说是这个朱利利先主动的,她无视医院规定,经常借故出入赵阳的办公室,是谈工作还是谈别的什么,恐怕只有朱利利自己才能心知肚明了。”

“医院里的确有些风言风语。”

“看来院长还是清楚的。”

“这个——”

“院长别误会,我想要跟您说的并非这些,而是办公室恋情。”

“办公室恋情对于任何一个职场来说都是禁忌,况且赵阳与朱利利之间还不是正常的恋爱,而是偷偷摸摸,见不得光的婚外恋。婚外恋与正常的恋爱不同,它不属于男女之间一对一的行为,而是牵扯到了第三方,牵扯到了伦理道德,牵扯到了‘利’与‘情’的矛盾纠葛,处理不慎,就会影响到正常的工作以及项目进展。李院长您想想,赵阳的工作效率,是不是在这个朱利利入职之后就变了很多?”

李院长轻咳几声,从侧面印证了南笙刚刚说得那些话。

“我不仅是赵阳的妻子,还是他的高中兼大学同学,我比任何人都要了解他。赵阳他不是一个公私分明的人,尤其在感情上。”

李院长沉默着,似在等南笙继续下去。

“朱利利作为佳美医院产康科的主管之一,在直属领导妻子怀孕、分娩及哺乳期趁虚而入,故意诱使其与自己发生关系,且多次挑衅其妻子的行为的确属于她的个人行为,虽与其工作能力无关,但足以证明她的人品是有问题的,假如我把这件事抖到网上,发布到各个网络平台上,李院长您认为会不会对佳美医院自身的品牌与信誉造成影响?”

“关于朱利利的去留问题,院方会开会讨论,站在我个人的角度,我认为朱利利的确不适合我们医院下一阶段的工作。”

“她的确不适合。女人很容易对别的女人产生共情,尤其是刚刚生过孩子的宝 『加入书签,方便阅读』
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