周一上午,吴领导与孙仁宇父子进行正式会谈。
黄建伟到了,也参与进来。
“吴伯伯,我们华兴控股带着十二分的诚意而来,准备了一揽子的合作方案。”孙辰开场。
“好!小孙老板慧眼识珠啊!请讲。”吴领导很高兴。
“第一,我们将饮料板块的公司注册在杭城,打造全国最大的饮用水生产基地,把咱们杭城山水推向全国。”
孙辰掷地有声。
“第二,我们把华兴置业国内总部注册在杭城,打造全国性地产开发平台,首期在武林商圈建设大型商业综合体。”
孙辰的投资加大。
“第三,佳美超市将向杭城进军,繁荣零售市场。”
孙辰不忘自己旗下业务板块扩张。
“好!”吴领导带头鼓起掌来。
“尹局长,你跟各位贵宾讨论一下具体问题,我需要开一个班子会议。”
吴领导在孙辰宣布一揽子方案之后,要开会解决问题。
班子会上,就建立春安绿色环保开发区,落实用地指标和税收问题,讨论激烈。
“设立开发区,需要报省里审批,而且附近村庄密布,拆迁征收工作难度很大。”有人提出反对意见。
吴领导看着他,面色不善。
“税收优惠之风不可取,家有梧桐树,不怕凤来栖。”有人说。
吴领导看着这位,脸色发青。
“我看招商局的方案很好,绿色可持续发展,既保护了生态,又发展了产业,这是典型的高质量发展模式,值得我们学习和推广。”也有人总结说。
吴领导对他投去赞许的目光,面露微笑。
与会人立即知道了领导的态度,拥护的人逐渐多了起来。
最后,吴领导总结发言:“大家都充分表达了自己的看法,但是我看,我们班子对于精神学习很不到位,思想上没有与时俱进,认识还不够深入。这也是我的责任,进一步我要继续加强组织学习讲话精神。”
吴领导看似自我批评,实则是在敲打反对意见,直接上升了高度。
吴领导顿了一顿,继续说:
“说起来惭愧,我们自己都没有保护水源环境的意识,是来投资的客商主动提出,要保护我的水源,这是负责任的态度,是长远发展的态度,不是来了
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