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正文 第六十三章 产品研发主管到位(4k)(第1页/共3页)

腊月23日,林涛办公室。

林涛看着坐在自己对面的这个男人,对方刚刚做完了自我介绍。

男人名叫李立新,毕业于长安电子科技大学,今年32岁,之前在一家国产手机厂商做产品研发。

这次过来是应聘星辰科技产品研发部的主管岗位。

李立新自我介绍完毕,正襟危坐,看着办公桌后的林涛,他知道只要能获得林涛的认可,星辰科技的岗位自己就拿到手了。

林涛翻阅了李立新的履历之后,向对方问道:

“李先生,你的履历上关于任职的上家公司写的也比较多,我也就不多问了,我想了解的是,如果你任职我们公司产品研发主管这个岗位,你认为首先要做的是什么?还有,你觉得星辰科技作为一个行业新玩家,我们应该如何去打开市场?”

李立新稍加思考之后,从容的对林涛说:

“林总,如果我可以获得这个职位的话,我觉得首要任务是组建一个优秀的产品研发团队

“一个优秀的团队,才能产出优秀的产品,现在市场还是产品说话,只有好的产品才能赋予企业竞争力,市场不缺玩家,不缺产品,人民群众缺的理解自己需求的企业造出的优秀产品

“民众的收入已经到了更看重产品质量和服务的阶段,对于物质有无的需求已经是过去式,所以必须对团队高标准严要求

“星辰科技作为一家新兴的科技企业,对于每一款发布的产品都必须保证是精品,这一点上我觉得可以借鉴苹果公司的模式

“产品是需要有变革性的,需要让用户觉得自己购买的产品是优越于同类产品的,让用户产生一种消费的认同感

“星辰科技必须将品牌这个概念当作首要关切点来抓,必须有十年磨一剑的决心方才能赢得用户的认可,当然我说的这个十年只是一种比喻

“只有这样,星辰科技才能从市场里脱颖而出,国内不缺少产品制造商,缺的是有品牌价值的产品制造商。”

林涛点了点头,李立新并没有将关注点放在产品经济收益上,一眼只盯着产品质量和品牌价值,这样的认识与林涛的认知不谋而合。

林涛接下来又问了对方关于智能家电市场的看法。

“林总,我认为智能家电市场未来会很大,新时代年轻人因为工作等各方面的因素,做家务的时间不如上一辈人那么多,他们也不愿意将太多的时间花在做家务上,他们更注重享受

“优渥的成长环境,决定了便捷生活是他们所追捧的,只要真正能够帮助他们解决掉家务这件问题,那么肯定会有市场,他们对于新事物的接受速度也决定了智能家电能够快速的被认可,甚至他们在接受之后会快速影响上一辈人。”

林涛接下来问了几个技术发展上的问题,李立新都答的不错,能看出来对方对于技术的发展很有自己的一套理解。

所以在林涛询问时,可以侃侃而谈,从底层技术的支持到用户需求的变化,李立新自上往下的论述,讲了接近半个小时。

林涛对着他的履历思索了一会之后,站起身来,向对方伸出右手说道:

“李先生,欢迎来到星辰科技,你被录取了,你明天就可以来报道了。”

李立新听到这个消息,马上起身,双手握住林涛右手,高兴的说道:

“感谢林总,我明天早晨就来报道,以后请多多关照!”

看着吕青和李立新谈笑着走出办公室,林涛心里是庆幸的。

星辰科技这次能够招到李立新,完全是运气好,听吕青说对方是上周刚从上家公司离职的。

离职原因是因为和领导思路相左,对于产品的坚持让对方在研发上投入了太多精力。

可是之前的领导急于看到成果,这就与李立新的理念冲突了,所以两人矛盾日渐不可调和,直到上周李立新愤然提交辞呈。

星辰科技就需要这种对产品有坚持的人,产品为王是星辰科技所追求的商业道路,所以林涛决定录用对方。

现在产品研发部的主管人选已经定了下来,那么后续就是组建团队了,这就需要吕青和李立新两人去操心的事情了,林涛就不再关心。

林涛现在在公司除了工作,其他时间都在翻看吕青推荐的企业管理学的书籍,这里面有一,书名很吸引林涛。

这是吕青推荐的书单里,让林涛觉得书名最有吸引力的一——《不懂管理,你就自己干到死 『加入书签,方便阅读』
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