牡丹度假酒店,每周一是各部门齐聚的例会时间。
各部门的经理、副经理一一到齐,把会议室塞得满满当当。
不过,这几天他们的总经理与副总经理都回总公司述职去了,例会由总经理办公室主任孟国会主持。
孟国会是一名年近五十,身材发福的地中海男子。
西装革履的他坐在自己的位置上,用杯盖撇开杯子里的茶沫,酝酿着今天会议的内容。
各部门经理则心不在焉,对例会内容漠不关心——酒店自建成不过两个季度,连亏了两个季度。
大家早就士气全无,开始摆烂了。
作为销售部经理的张升摆得最烂,但他并不害怕自己丢工作,因为他在总公司那头有亲戚撑腰,绝对不会被开除。
大不了换个酒店,继续当经理,工资照拿不误。
但会议桌上还是有两伙人和其他人不太一样,他们是财务部和房务部。
财务部的经理不过三十多岁,如今头都快愁秃了。
酒店不能再亏钱了啊!
房务部的经理是一位三十来岁的干练女人,她主要犯愁酒店继续这么惨淡下去,有可能会开始裁员。
她手下的员工有很多是附近村子里招来的阿姨,没什么文化的她们想找一份体面的工作很不容易,其中一些甚至当初是花钱托关系才进的牡丹度假酒店。
要是裁员了,这些阿姨肯定是最先被开刀的。
孟国会主任在讲了一些无关痛痒的问题之后,开始让各部门负责人发言。
财务部经理首先坐不住了,望着张升问:
“张经理,你们公关销售部能不能给点力,酒店再这么亏下去,大家都要喝西北风啊!”
张升靠着柔软的真皮椅背,自顾自地用牙签挑着手指甲里的脏东西,满不在意地答道:
“我们怎么不给力了,大环境不行,我手下的人玩命也没用啊。当初酒店就不应该选在这个穷乡僻壤附近,现在你们倒好,怪到我头上来了?”
孟国会叹了口气,劝说道:“张经理,不管怎么样,你也好歹想想招,不管是加大宣传力度,还是加大折扣优惠都行,反正客房空着也是空着,能卖出去一间是一间,多多少少都能节约一些成本。”
这时公关部的经理插嘴道:“孟主任说起这个我倒想起来了,高速广告商昨天联系我,问咱们酒店下个季度的广告还做不做,如果不做的话,他们可就要
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