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正文 第26章 豪饮(第1页/共3页)

梅调试着手里的索尼nytc-707c卡带式录音机,问到信长鸠:“福利院那边顺利吗?”

信长鸠在厨房开始和面,回道:“新食堂的装潢和布局好得超出想象。院长非常用心,每天亲自监工。”

“等这件事情过后,我再给飞天面条神教基金,注入一笔资金,扩大福利院规模……”

…………

今年,附近的三笠市、泷川市、砂川市等六座城市,都开始裁撤福利院,照顾这些孩子们的压力,全都集中到夕张市长沼町福利院。

信长鸠这几次去长沼町福利院,明显发现无论是硬件设施,还是护理员数量,都开始捉襟见肘。

这家一百人规模的小型福利院,已经到达了极限。

目前全靠院长大熊仁史的人脉和社会声望,殚精竭虑的经营维持着。

即使这样,夕张市长沼町福利院的财务缺口,还是越来越大……

…………

梅说道:“今年,大藏省颁布了鼓励慈善事业的税务政策。我可以帮阳泉酒家制作抵税报表。还有长沼町福利院,也可以办理免息资产抵押贷款。”

信长鸠问道:“做税务报表?你考下了jicpa证书?”

“去年,暑假的时候,哥哥带我去东京夏令营。我想顺便考了,就用两周时间学了一下。”

梅轻描淡写的说道,她调试完毕,抱着笨重的索尼nytc-707c卡带式录音机朝楼上走去,

信长鸠:“……”

…………

jicpa证书(rb公认会计士协会资格证),这是一门通过率只有8的资格证书。

因为,终身雇佣制和年功序列制的本土企业文化影响。

rb会计师考试采用的是和中美模式完全相反的一套逻辑。

这是一个心理契约。

即任何官方机构都没有白纸黑字保证过合格即就业,合格包就业。

但是这在所有的考生心里,几乎是一个公开的秘密。

这是典型的日式严进宽出模式,用一个非常卷的考试。

…………

其纯学习时间大约是5000小时,来创造很低的合格率。

但用一个非常宽松的后续保障。

即原则上人数少内部竞争小、工资、社会地位 『加入书签,方便阅读』
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