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正文 第四十四章玩呗!叫你玩!(第1页/共3页)

听到女人的话,瘫在地上的男人连忙将头抬了起来。

他又感觉到了生的希望!

女人瞥了他一眼,然后将头扭开,擦了擦自己的眼泪,脸上还写满了委屈。

叶轩感觉吧!委屈这两个字不适合她,换个字会更好。

因为死里逃生的缘故,瘫在地上的家伙立马爬了起来,然后激动的看着女人。

“如果你不嫌弃的话,我愿意负责。”

由于视角不同,叶轩很肯定,他看到了极度嫌弃的眼神。

当然,从某个蠢货的角度,肯定是看不到一星半点的,他看到的只有漂亮的侧脸。

看着女人演的这么入神,叶轩感觉这个蠢货输得不冤。

他被这女人玩死都是应该的,就是不知道之前为什么会突然爆发冲突?

难道女人还有其他想法?

叶轩看事情解决的差不多了,于是拍了拍手掌,给这次闹剧画下了句号。

“就这样吧!”

说完之后,他也不再管这两人了。

其实,按照一个合格老板的思维,此时他应该着手将‘害群之马’嫩死,最不济也该赶出去。

但是,作为一名吃瓜群众,这样的好瓜不留着,岂不是可惜……

咳咳,不是,说错了,作为一名合格的领袖,作为人类的救赎者,他怎么能因为一点小事,就随意的决定他人的生死呢!

对于人类,他应该秉持一颗包容的心,努力的尝试着教化他们,而不是一棍子打死!

对,没错!我叶轩就是这样的‘大善人’!

话说,这只‘戏精’似乎还有个黄毛男友吧?似乎还是坐在‘旗帜专座’上?

要不要看在他女友的面子上,把他给放下来?

宣洁递出一把瓜子,然后问起这件事的具体情况。

而王静听到了以后,也悄悄的竖起了耳朵。

叶轩磕了几枚瓜子,然后喝了口可乐润了润嗓子。

“嘿,各位请听我细细道来,话说……”

他将自己的独家私人情报和从员工那里问来的消息融合在一起,然后将整件事情从头到尾的给她们两人说了一遍。

‘吸溜哈’

“情况就是这样了,两位还有什么想要问的吗?”

宣洁满脸兴奋的听完了以后,仔细的思考了一下。

“我感觉我们这里的制度还是缺失了,现在的员工也快上百了,是时候好好思考一下管理制度了。”

王静:???

听完宣洁的发言以后,她默默的将话都咽了回去。

大家不是听的一个故事吗?为什么大家得出的结论完全不一样?接下来不是该让叶轩细说一下,来自墙壁后面的奇怪声音吗?

叶轩点了点头,然后拿出了一个本子,上面写着‘管理制度和管理人员’。

宣洁走过来看了一眼,果断的竖起大拇指。

“你这个制度……很棒,我仿佛已经听到了敲锣打鼓的声音了!”其他几人也连忙凑上来看这个所谓‘很棒’的管理制度。

“e男女分开,男人管男人,女人管女人,双方互不见面,未完待续,请期待20版本……”

“呃,他们能愿意?”

王静思考了一下,感觉瞬间回到了高中时期,不对,高中都没这么严格!

现在大家都是成年人了,要是全面推行你这个制度,人类怕是要灭绝啊!

叶轩认真的点了点头。

“我已经和他们每个人都交流过了,他们现在已经同意了,而且对这个制度感到很高兴!”

王静想起了他们之前便秘的脸色,当时她就编了一个可以传遍十里八乡的八卦,没想到真相居然比她编的更加‘男默女泪’。

“可他们的脸色很难看?”

“那是他们便秘!”

只见叶轩一摊双手,眨巴了一下自己的眼睛,装作无辜的说道:

“这个制度只是暂时的,反正在短时间内,他们的生活只有干活和睡觉,还是给他们保留一点体力吧!这种时候,男女分开反而对他们比较好,免得浪费他们多余的体力,以后也不会发生这种事情了。”

“那个,我想问下,短时间是多久?”

“那得看咱们什么时候回清水村了。”

看来,叶轩离开的时候一点会很热闹,就像宣洁说的那样。

放鞭炮是别想了,现在没这个条件,但是敲锣打鼓是有可能的,就算没条件他们也会制造条件出来。

燕诗送上了鄙视的眼神。

“只有这样?你这个制度也太简陋了吧!员工工作安排怎么办?员工偷懒怎么办?员工要汇报工作怎么办?员工的奖惩制度是啥?你这就是什么都没写啊!”

“没事,让他们往死里干活就是了,等以后有相关人才了再说这些!”

叶轩大手一挥,发挥‘大善人’的本能,直接免费给所有人间接的阉割了一次。

燕诗说的这些他也知道,而且也知道这些的重要性,关键是这些他都不懂,还不如简单粗暴的一波解决呢!

反正只要员工偷不了懒就行了!剩下的可以慢慢补全。

现在嘛!

玩就是了!

宣洁想到以后的样子顿时感到高兴,她感觉以后一定会有很多热闹可以看!

“那让谁去管理?”

这个问题一提出,现场顿时安静了下来,权力与金钱这种东西,一向是敏感的。

当然,在场的人肯定不是因为这个而沉默的,起码叶轩是真的再认真思考这个问题。

管理人员吗?

关于这个职位,从一开始他就没考虑过自己身边的几人。

因为两个原因。

第一,当不长久,大家总是要回清水村的,现在顶多图个新鲜而已。

第二,不合适——

宣洁除了偶尔玩一下叶轩的鞭子,对这种事不感兴趣。

燕诗是俘虏、没让她一块干活都是看在大家同路的份上了。

当然,没考虑过也得问问对方的意见,万一对方有其他想法呢。

“有了管理制度自然会催生出管理人员,这是一种不可避免的发展。

咱们也没那个条件,用‘智能ai’进行程序化的管理,那么就只能靠人了。

你们感兴趣吗?”

叶轩询问着眼前的姑凉,反正他自己是没有兴趣的。

如果她感兴趣,那么叶轩不会有任何吝惜的地方。

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