经过半个月的准备，现在的水厂焕然一新。

首先就是龙山泉矿泉水的商标申请注册成功，这就看出来背后有人好办事。

市里一把手唐泽国给各个部门打过招呼，现在龙山市全力支持企业的发展。

这就省掉了很多时间，可以说走到哪都有人给开绿灯，很顺利就把商标等审批手续办完了。

接下来水厂的包装生产线全面更新，新包装完全按照李闪闪的想法设计。

商标上方是连续绿色山脉的形状，山脉代表龙山，也是龙山泉的水源地。

在颜色方面，绿色通常被用作环保，充满活力和纯净自然的象征。以绿色为背景的山脉给人们一种环保，安全和自然的感觉。

商标下方是红色的龙山泉的三个字。红色通常会给人视觉上的刺激，其内容引人注目。从商标的整体角度来看，绿色和红色之间的对比令人印象深刻。

商标整体上给人一种简单易懂，个性鲜明的感觉，让人一目了然，放在商场货架上肯定会吸引消费者的关注。

忙完商标的事之后，李闪闪根本没有休息的时间，继续给销售部员工开会。

这一周的时间，李闪闪花了大量时间给他们培训。

最开始，有些员工仗着自己有销售的经验，对于比他们年龄还小的李闪闪来培训，表面上没说什么，其实心里是不屑一顾的。

但是，凭借着领先二十多年的阅历和经验，再加上他成熟的气质，李闪闪成功把他们洗脑。

现在这些员工再看到李闪闪，眼睛里都是满满的敬佩。

叶乔伊的感触最深，她在帝都上大学，平日里学习成绩很好。

作为工商管理专业的学生，她平时研究过很多企业的内部管理方面案例，但是很多书本上的成功案例，她感觉都不如眼前的年轻人做的好。

仅仅一周的时间，这个十三人的小团队，已经被激发了狼性！

所谓的狼性，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拼搏的精神运用到工作之中。

狼性文化是一种企业文化，主要强调创新精神和顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则。

通过优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。

这种精神状态感染了每一个人，现在这个团队每个人都不想掉队，白天培训后，晚上都会不自觉的调研市场。

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