柯凡所思考的担忧并无道理,就像他当时把公司文化设置成“玩”一样。
因为他越来越担心自己无法管理好这个公司,特别是公司的规模变大后,他担心自己会不会控制不好公司,无法管理公司。
毕竟一个才刚毕业工作两年的男生,又不是特别培养的企业接班人,或者从小耳熏目染的富二代,在互联网app软件上他可能有些专业的知识储备。但是管理一个像火箭一样上升,规模和估值眼看就能突破60亿价值的公司,他肯定会有所担忧。
就像让一个毫无经验和培训的普通人,突然让他现在去着手去开航空母舰。
是个人也得抓瞎啊。
哪怕是经过耳熏目染、精心培养的超级富二代,王校长的创业之路不也是各种艰难险阻么。
创业从来都不是简单的事情,九死一生已经是往好的概率上说了,实际上,基本是九十九死而一生。
特别是移动互联网,巨头遥遥领先,汇聚了大量的资源和优势,这条赛道上的创业,可谓是百死无生。
一个毫无创业经验,才工作两年的男生,短短半年创业出60亿估值的公司,如果是别人说的话,柯凡觉得一定是吹牛不打草稿。
结果没想自己遇到了,而且主角还是自己。
想想就不可思议,这个世界真是魔幻。
把公司卖了?暂时还没想过,这个不但是自己给家里说钱财来源的借口,而且也是自己的一个人生经历呀。
况且,公司卖了他就真无所事事了,抱着几十亿的现金混吃等死了。
至于说学习管理能力提高专业水平,这事情他想都没想过。
都说哪怕是从小培养学习的二代,或者企业精英创业、或者是顶级投资人,都有一堆失败的案例或者项目,这那是柯凡半路出家,临时抱佛脚能学会的。
要真这么简单,就不会有那么多失败了。还不如把那些时间拿去玩。
想了想,柯凡决定还是照旧,不折腾自己,只能说尽力而为吧,力所能及的地方给大家好的福利,以及相对靠谱的方向。至于以后怎么样,到时再说。反正先大家一起开心了再说,也不枉费是共事一场的缘分。
想到这些,柯凡立马将张策和冯海鑫叫回自己的办公室。
两人刚走进来,心惊胆战的看着柯凡。
这丫的不会又闹什么幺儿事情吧。
心脏顶不住啊。
“咱们分红吧。
『加入书签,方便阅读』
-->> 本章未完,点击下一页继续阅读(第1页/共3页)