李坤兴的双休日，一天给江小涓，一天赶去上海探望母亲。

母亲的血型结果出来，是b型，而自己是a型，更加证明自己不是她的亲生儿子。尤凯的血型呢？

母亲的治疗在顺利进行。已经打了类似疫苗的针，这是免疫疗法的主动治疗。还要做被动治疗，双管齐下。被动治疗与以前白血病抽骨髓出来进行体外培育抗体，再打进身体的方法类似，不过现在不需要抽骨髓（俗称抽骨水）了，抽血即可。科技发达了，人也少受痛苦。

尤凯的病也得到有效治疗。最近他状况不错，心理安定多了，在家适度玩游戏，看些书，晚上与妻子母亲丈母娘掼蛋。解菊青长住他家照料。

尤凯想上班，亲家母也说他要上班的，解菊青跟尤茂昆说，尤茂昆说到“企业战略研究部”上班吧。

企业战略研究部就尤凯一个人，五洲人都知道这是因人设岗，弄个虚位让尤凯有班上而已。五洲还是尤茂昆一人说了算，没有进入现代企业管理模式。大家习以为常，李坤兴心里有点不是滋味。一方面说要现代企业管理，天天讲新理念，一方面又还是原始企业的作法。也许这是中国特色，企业家两头都要，既要外国先进企业的管理制度，又要在自己的利益与之冲突时的行个例外的方便。往大了说，企业既要上市，又想方设法规避上市企业的约束；企业既要员工忠诚、听话、有执行力，又要员工有自主性、想象力和创造力，很难的。

尤凯上班空闲的，经常串岗。这天，他串到法务办公室。

尤凯说：“李大律师，你的口才我佩服。凭空能说那么多。”

李坤兴想他可能指的是五四那天的发言吧。尤凯是五一后上班的。

“你是五洲的人才，希望你能呆长。还好，你聪明，先没有把关系转过来，留一手。律师就是高明。”尤凯竟然这样说。

李坤兴不知如何回答，朝他笑笑。

尤凯果然继续说：“我好心告诉你，为你好，所有来五洲的人，刚开始老大都说优秀的，好像引进大人才了，过不了多久就不满意了，天天说你不好，看不起你，恨不得立即赶你滚蛋。”

“老大是谁？”李坤兴问。

“公司老大，能是谁，这点没看出来？董事长，除了他还有谁？”

李坤兴哭笑不得。董事长可是你老子，你这样说他，当着他的亲儿子——当然他不知道。

应该同亲父母商量告诉尤凯身世了，一直瞒下去，对他，对五洲都不是个事。他们都会以为故意隐瞒。

李坤兴说：“这个，谢谢你。不过我不习惯议论领导。”

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